在日常生活中，很多学生在高考之后都会想当兵，这是很常见的一种现象。高考后当兵是很有讲究的，会有很多的要求，比如身体素质、年龄限制等等。下面让我们具体来看看吧！
1、征集对象和范围。女兵征集对象，为全日制普通高等学校应届毕业生、在校学生和普通高中应届毕业生。普通高等学校在校学生年龄为17至22岁，高职(专科)应届毕业生放宽到23岁，本科及以上学历应届毕业生放宽到24岁，普通高中应届毕业生为17至19岁。
2、征集条件。政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
3、组织实施。面向社会普遍报名征集女兵。各省(区、市)根据本地实际情况，确定女兵征集工作在省级统一组织，或在地市级统一组织，或划片集中隔年轮换组织。县级征兵办公室按规定做好相关工作。
4、在高校女性应届毕业生中确定预征对象。按照总参、总政、教育部、财政部《关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知》(参动〔2009〕6号)的程序和办法，高校女性应届毕业生预征对象确定工作与男性应届毕业生同步进行。年底征集时，确定为预征对象的女青年持《应届毕业生预征对象登记表》及相关证件，到入学前户籍所在地报名应征，参加省或地市组织的女兵征集，依据其综合评定分数高低，与其他应征女青年统一衡量。未确定为预征对象的高校应届毕业生、高校在校学生、普通高中应届毕业生，冬季征兵时可以根据征集公告直接前去报名应征。
5、发布女兵征集公告。冬季征兵开始前发布女兵征集公告，重点说明女兵征集条件、程序方法，明确报名时限、地点以及有关要求。征集公告要在报名前至少一周时间发布，并在普通高等院校醒目位置张贴。
6、报名组织。省级或地市级征兵办公室设立应征女青年报名站，兵役机关会同同级教育、公安、卫生、纪检监察部门人员组织实施。在征集公告明确的报名时间内，对前来报名应征的女青年，均要予以受理。
7、查验证件。应征女青年报名时，大学毕业生需查验居民户口簿、居民身份证，高校毕业证书，毕业学校开具的毕业于该校的证明或《应届毕业生预征对象登记表》。大学在校学生需查验居民身份证，高考准考证或高校录取通知书，高校学生证，就读高校开具的正就读于该校的证明。普通高中应届毕业生需查验居民户口簿、居民身份证，普通高中毕业证书，毕业学校开具的毕业于该校的证明。
8、初审。报名时，公安部门人员负责审验应征女青年的户籍、年龄;教育部门人员负责通过网上查询等方式审验学历。户籍、年龄和学历符合条件者参加身体初检。
9、身体初检。体检人员负责应征女青年的身体初检，主要包括身高、体重、视力等。
10、体检对象确定。身体初检合格者参加体格检查。身体初检合格人数超过征集任务数3倍，可根据身体素质评定分数和学历评定分数加上政治面貌和年龄得分后，按分数由高到低择优确定体检对象。上站体检人数可以控制在征集任务数的3倍以内。
1、体检组织。抽调医务人员组成体检组，进行业务培训，明确职责分工，提出具体要求，组织实施征兵体格检查工作。设置封闭式体检站，体检现场切断有线电话，设立无线电话干扰器。体检现场邀请纪检监察和新闻媒体部门参与监督。
2、身体素质评定。兵役机关会同同级卫生、纪检监察等部门人员，对体检合格的应征女青年进行身体素质评定。设定身高合格值、视力合格值、体重标准值，对体检合格者进行身体素质打分。体检合格人员基础分为70分，在此基础上进行加减分。具体标准：身高合格值为160厘米,每增加1厘米加1分，最多加15分;视力合格值大学生为左眼裸视4.5、右眼裸视4.6，高中毕业生为左眼裸视4.5、右眼裸视4.7，每眼每增加0.1加1分，最多加15分;体重标准值为身高减去110，每增加或减少1公斤减去1分，最多减15分。
3、学历评定。兵役机关会同同级教育、纪检监察等部门人员，对体检合格女青年的学历情况进行评定打分。普通高中应届毕业生50分，高职(专科)生70分，普通高校本科生85分，211工程重点高校本科生100分。大学在校学生在原分值上减15分。
4、面试考查。兵役机关会同同级教育、公安、卫生、纪检监察等部门人员，共同组成面试考查组，对体检合格人员进行面试考查。对应征女青年的形象气质、语言表达、才艺专长等进行考查评定，考查组成员在70至100分之间现场打分，去掉最高分和最低分后取平均值作为最后分数，现场公布。每人面试考查时间应控制在5分钟以内。www.ccutu.com
5、综合评定。将身体素质评定、学历评定、面试考查三项分数相加，在此基础上根据政治面貌和年龄给予加分，中国共产党党员(组织部门出具证明)加15分，年龄22岁的加10分，21岁的加20分，17至20岁的加30分。最后得分为综合评定分数。按综合评定分数由高到低排序，把能够纳入预定新兵范围之内的确定为参加政审人员。
6、政审组织。确定政审的应征女青年，由县级兵役机关会同同级公安部门，统一组织政治审查。
7、身体复查。定兵前，组织对预定新兵进行身体重点科目复查，不合格者取消预定新兵资格。
8、审定新兵。由组织征集的省级或地市级征兵办公室，对学历、年龄、体检、政审等全部合格的女青年，按综合评定分数高低，择优确定预定新兵名单。
9、预定新兵名单公示。对预定新兵名单及各项得分情况进行公示。对举报和反映有影响定兵问题经核查属实的，以及政治审查、身体复查不合格的，一律取消入伍资格，根据后续的综合评定分数由高到低依次确定预定新兵名单。
10、入伍手续办理。对确定入伍的女青年，由县级征兵办公室办理批准入伍手续。
11、优先征集对象。烈士的子女和同胞姐妹，驻海岛、边境、远离居民区等条件艰苦地区的部队和其他部队(含中国人民武装警察部队)干部子女，本人自愿应征并符合条件的，优先征集。非子女等亲属不在优先征集对象范围之内。
12、优先征集审定。烈士的子女和同胞姐妹，由烈士所在部队师以上单位政治部门出具证明函。军队干部子女，由干部所在师以上单位政治部门出具证明函。女青年应征报名时提交证明函。组织征集的省或地市级征兵办公室审查核实，对不符合优先征集政策的青年，取消其优先征集资格。
23、优先征集办法。享有优先征集政策的女青年，参加统一组织的报名、初审、初检和体格检查，全部合格者可以不参加面试考查、综合评定打分，直接参加政治审查，政审合格者批准入伍。预定新兵名单公示时，优先征集对象按其优先类别，在得分情况栏中注明“烈士的子女、烈士的同胞姐妹或部队干部的子女”。
14、监督检查。征兵期间，上级兵役机关会同同级纪检监察等部门，采取随机抽查和定点督查等形式，对女兵征集工作进行专项检查，及时查处和纠正存在的问题。
15、责任追究。对弄虚作假、伪造学历、出具优先征集虚假证明的，滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿的，擅自篡改初审、初检、体检、政审、面试考查等结果的，私自放宽条件、降低标准的，谋取不正当利益、有吃拿卡要行为的，对坚持原则的工作人员进行诬告、打击报复的，一经查实，坚决依照有关规定追究党纪、政纪责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。对伪造学历、出具虚假优先征集证明的，一律取消入伍资格，已经到部队的作退兵处理。
1.复工复职。《河南省征兵工作条例》规定：在征集期间，预定征集的应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务；有关机关、团体、企业事业单位应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作，服役期间保留其被录用或聘用资格。义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后选择回原单位的，应当享受不低于本单位同岗位、同工龄职工的各项待遇。
2.定向考录。士兵服现役期间，视为基层工作经历。公务员考录、政法干警招考、事业单位招聘和国有企业招工时，拿出一定比例用于定向招录符合条件的退役士兵。政法干警招录时，入伍前已取得全日制普通高等学校专科以上学历的，教育考试笔试成绩总分加10分。录用基层专武干部时，优先招录部队优秀退役士官和大学生士兵。
3.指令安置。服现役满12年的士官，服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府安排工作。符合上述规定条件、在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作。
4.复学优惠。入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学。入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分；入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。
5.升学优先。退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，荣立二等功及以上的免试(指初试)推荐入读硕士研究生；具有高职(专科)学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科；荣获三等功以上奖励的，在完成高职(专科)学业后，免试入读普通本科。退役军人享受高考加分政策：在服役期间荣立二等功(含)以上或被大军区(含)以上单位授予荣誉称号的退役军人加20分，自主就业退役士兵加10分。
6.扶持就业。退役士兵退役1年内免费参加职业教育和技能培训；对从事个体经营的退役士兵，给予税收优惠、小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。3年内限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，每户每年最高9600元。入伍高校毕业生退出现役后1年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录(聘)用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续。
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