我们都知道，每一年五一劳动节的放假安排是不一样的，根据日历显示，今年五一放假具体时间是2017年4月29日至2017年5月1日，一共放假三天，五一后一个周末是不用进行调休的。下面让我们具体来看看吧！

点击图片进入下一页 (1/2)

2017年五一后的周末要上班吗

从日历上显示，五一后一个周末正常双休，是不用上班调休的。

点击图片进入下一页 (1/2)

2017年五一放假安排表

【放假时间】：2017年4月29日至5月1日

【具体安排】：

1、2017年4月29日周六放假；

2、2017年4月30日周天放假；

3、2017年5月1日星期一放假。

2017五一放假调休安排

想要拼假的小伙伴，在五一劳动节公休假之后再请假四天，就可以得到九天的长假哦~也就是在5月2号到5月4号请假四天，加上一个周末和劳动节的三天，加起来就是九天的长假了，合理安排好假期，我们就可以好好享受一番啦~

拼假调休时间表如下： 

点击图片进入下一页 (1/2)

2017五一上班工资怎么计算

按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。 这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

其具体计算方法如下：

1、5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

2、4月29日，4月30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。