我们都知道，元宵节不是我国的法定节假日，因而，元宵节上班没有三倍的工资。今年的元宵节是2017年2月11日星期六，因而，2017年元宵节上班有双倍工资。下面让我们具体来看看吧！

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2017年元宵节有三倍工资吗

很遗憾 ，由于元宵节不是法定假期，因此2017年元宵节没有三倍工资。

不过，2017年的元宵节是：2017年2月11日，正好是星期六，属于周末。因此大家可以回家团聚，外出赏灯猜灯谜噢。

2017年元宵节上班是几倍工资

根据日历显示，今年的元宵节是在2017年2月11日星期六，处于双休日。

如果周六周日加班，又不能安排补休的，应该获得不低于工资的百分之二百的工资报酬。

因而，2017年元宵节上班有双倍工资。

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元宵节为什么不是法定假期

虽然元宵节是我国传统的节日，赏灯、猜灯谜、吃元宵等习俗的传承使得元宵节在人们心中地位颇高。但是元宵节仍然不属于我国的法定假期。有一部分意见建议将其也设立为国家法定节日，对此国家发展改革委负责人进行了认真研究。

元宵节不属于法定假期，主要考虑到目前国家法定节假日总天数不宜再增加，而元宵节距离春节较近，中秋节虽然也与国庆节相邻，但相比之下中秋节影响更大，因此暂不将元宵节增设为法定假日。其实很多地方在元宵节当天，单位和企业酌情放假。而且如果遇到元宵节刚好是周六、日也算是给大家提供了便利，如2017年元宵节在2月11日是星期六就可以回家了。

2017年什么时候有三倍工资

按照法律的规定，每年的国家法定假期工作可以享有三倍工资。

2017年中，元旦1月1日、春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

清明节4月4日、劳动节5月1日、端午节5月30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

国庆节10月1日-3日、中秋节10月4日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。10月5日-8日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

以一个月薪5000元的职工为例：

日加班工资=5000元/21.75天(月计薪天数)=229.9元

3倍加班工资： 229.9元X3=689.7元

2倍加班工资： 229.9元X2=459.8元

此外，未休年假也可拿三倍工资！

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节假日上班怎么计算工资

劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。