据统计表示，不同岗位差别比较大，单位负责人工资是员工2.35倍，统计局发布的数据表明，地区差距、行业差距、岗位差距等此前一直存在的收入分配差距问题，依然存在。

各行业年平均工资出炉

点击图片进入下一页 (1/2)

国家统计局13日公布2015年平均工资数据，全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为53615元，全国城镇非私营单位平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。

在非私营单位中，年平均工资最高的行业是金融业114777元，首次突破11万元；采矿业平均工资则多年来首次出现负增长。

不同岗位工资差别有多大

点击图片进入下一页 (1/2)

单位负责人工资是员工2.35倍，统计局发布的数据表明，地区差距、行业差距、岗位差距等此前一直存在的收入分配差距问题，依然存在。

如行业差距，跟往年相同，去年人均年薪最高的三大行业依然是金融业，达99659元，而人均年薪最低的行业农林牧渔业，“第一名”金融业和“倒数第一名”农林牧渔业，相差近4倍。

年薪超10万元的岗位从分行业和登记注册类型来看，年薪超10万元的岗位均集中在单位负责人和专业技术人员岗位。10个行业和5类企业的单位负责人年薪超10万元，最高均在24万元以上。两个行业和外商投资企业的专业技术人员年薪也在10万元以上。

点击图片进入下一页 (1/2)

2015年各行业工资特点

全部调查单位平均工资超5万元

——中层及以上管理人员最高

国家统计局对一套表联网直报平台16个行业门类的93万多家企业法人单位调查显示，全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为53615元，同比名义增长7.3%。

这是全部调查单位就业人员平均工资首次突破5万元。去年公布数据显示，2014年全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。

2015年分地区分岗位就业人员年平均工资显示，中层及以上管理人员平均工资(115474元)最高，商业、服务业人员平均工资(44277元)最低。岗位平均工资最高与最低之比为2.61，比去年下降0.09。

点击图片进入下一页 (1/2)

非私营单位平均工资增速加快

——金融业最高 采矿业工资负增长

数据显示，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，比2014年(56360元)增加了5669元，同比名义增长10.1%，增速比2014年加快0.6个百分点。

在经济下行压力加大的背景下，平均工资增速为何仍会加快？国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林解读称，主要受工资政策和宏观经济总体稳定两个因素的影响。2015年，机关事业单位工资政策调整，平均工资水平增幅明显高于往年。2015年，有27个省(区、市)上调最低工资标准，平均增幅14.9%。

点击图片进入下一页 (1/2)

中新网(微信公众号：cns2012)记者注意到，非私营单位中，尽管金融业增幅相对较低，但平均工资高达114777元，仍居各行业首位。年平均工资最低的行业是农、林、牧、渔业31947元。最高与最低行业平均工资之比为3.59。此外，采矿业平均工资同比下降3.7%，为多年来首次出现工资负增长的行业门类。

“行业性质和发展的不平衡导致了行业工资的差距。”中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示，金融业的高工资与其人力资本素质较高、行业高门槛等因素有关，而采矿业工资负增长主要是受产能过剩影响，在“去产能、去库存”的背景下，这些行业的企业效益不佳，没法加工资，而且要裁员减薪，因此工资出现负增长。

点击图片进入下一页 (1/2)

私营单位平均工资39589元

——与非私营单位工资差距明显

数据显示，2015年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元，与2014年的36390元相比，增加了3199元。私营单位与非私营单位平均工资差距比较大，非私营单位平均工资(62029元)比私营单位(39589元)多出了逾2.2万元。

从工资最高的行业看，非私营单位中，年平均工资前三名行业分别为114777元、112042元、89410元；私营单位中，年平均工资前三名分别为57719元、50441元、44898元。

点击图片进入下一页 (1/2)

苏海南表示，非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等，大中型企业居多，效率相对比较高，效益也比较好，其平均工资一直高于私营企业；加之去年机关事业单位养老保险并轨加工资，工资比前年涨得稍快一些，其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点；而私营企业大多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。