如何应对年底“职业倦怠”人际关系很重要

2016-09-28 21:12 出处:网络 编辑:@养生网
标签:白领职业病
又到岁末年初,职场变动最为频繁的时候。你是不是对工作总提不起兴趣?对于目前的职业状态充满了厌倦情绪?曾经效率极高的你,现在是不是工作绩效明显降低,而且身体疲惫?如果你有上述“症状”,说明你已面临职业倦怠的危机。

如何应对年底“职业倦怠”人际关系很重要

要有内心的目标

缓解怠倦最根本方法是要有内心目标。明白你为什么工作?你为什么生活?如果一个人的目标只为自己,那么他的生活就毫无意义。因此,当个人需要的满足已经不能推动我们追求更多时,我们需要给自己的坚持与付出一个“说法”。问问自己打算赋予工作什么样的意义?要给生活赋予什么?通过发现与创造,通过赋予工作意义就是在给工作增加价值。

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另外,当你追求的目标有差距时,我们要把差距转变为动力,把你那个差距变成下一个目标,把大目标化作小目标,不可能一口吃胖子。所以经常要对自己有一个评估。

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学会劳逸结合

不少出现怠倦的人都是工作狂,生活中只有工作,不会玩。再有趣的工作都是在付出,总有一天要被掏空。因此,人的心灵需要滋养,会玩的人才会工作。最有效的休息是从事自己感兴趣的活动。兴趣爱好不仅能够让我们感受到过程的快乐,解除目标和结果对我们的诅咒,还能增加我们的成就感和对生活的掌控感。另外,还要坚持定期运动,每周至少运动五次,每次半个小时以上,每周至少半天户外运动,每季度或者是至少每半年要有一周的省外旅游。

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